Предоставление медицинского кабинета на предприятии

Хороший руководитель понимает, что рабочий коллектив – главная ценность предприятия, поэтому необходимо внимательно относиться к здоровью работников. Позаботиться о безопасности и самочувствии сотрудников помогает организация оснащенного здравпункта. Клиника «СВ ПРОФИ ПЛЮС» оказывает помощь в решении данного вопроса.

Каким компаниям обязательна организация здравпункта?

С точки зрения трудового законодательства работодателю необходимо организовать медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст.212 ТК РФ). Для этого необходимо оборудовать специальное помещение, где можно получить профессиональную медицинскую помощь (ст. 223 ТК РФ).

Многие предприятия по закону обязаны иметь оборудованные здравпункты: требования и условия можно найти в отраслевых правилах по охране труда, других нормативных документах.

В обязательном порядке такой пункт должен быть на автотранспортных предприятиях. Это необходимо для организации ежедневного осмотра водителей перед и после рейса, если количество сотрудников по списку превышает 300 человек. Требования к оснащению и размещению здравпункта указаны в Постановлении Минтруда России от 12 мая 2003 года №28.

Обязательно оснащенные здравпункты должны быть на предприятиях железной дороги, электростанциях. Особую заинтересованность в открытии медицинского кабинета должны иметь предприятия с вредным производством. Загазованность, работа с химикатами подрывают здоровье сотрудников, приводят к росту профессиональной заболеваемости. Также требование относится к горнодобывающим предприятиям, расположенным на Крайнем Севере или отдаленных районах страны.

В нормативных документах упомянуты предприятия, в которых состояние здоровья сотрудников напрямую влияет на качество продукции. К ним относятся организации, оказывающие услуги в сфере образования, перевозки пассажиров, работающие в сфере общественного питания.

Что предусматривает медицинский кабинет на предприятии?

При открытии необходимо руководствоваться правилами организации деятельности врачебного здравпункта (пр. Минздрава РФ от 13.11.12 №911н). Следует выделить комнату согласно своду правил 44.13330.2011 «Административные и бытовые здания» и утвержденному Приказу Минрегиона РФ от 27.12.2010 №782.

Структура и количество сотрудников в штате пункта утверждаются руководством предприятия, на базе которого он открывается. Рекомендуемые штатные нормативы и стандарты оснащения установлены Приказом Минздрава РФ от 13.11.12 №911н. Документ также содержит информацию об оснащении врачебного пункта.

Основные функции и задачи

В приложении №1 к приказу №911 от 13.11.2012 подробно перечислены функции и особенности работы здравпункта:

• предоставление пострадавшим первичной врачебной помощи до прибытия бригады врачей;
• проверка и контроль больничных листов;
• направление работников на лечение или консультацию к специалистам узкого профиля в клинику, на госпитализацию;
• организация, проведение обязательных, предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников;
• при необходимости оформление справок и выписок;
• проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей, работников флота, других специалистов, в ведении которых находятся дорогостоящая техника и жизнь людей;
• внедрение противоэпидемиологических рекомендаций и мер;
• вакцинация сотрудников;
• разработка и внедрение мер, снижающих уровень производственного травматизма и профзаболеваний среди членов коллектива;
• работа с учетной документацией.

Открытие медицинского кабинета на предприятии клиникой «СВ ПРОФИ ПЛЮС» в Новосибирске

Получение работодателем государственной лицензии на открытие медицинского кабинета требует много времени, дополнительных затрат. Клиника «СВ ПРОФИ ПЛЮС» берет на себя поэтапную организацию, обслуживание и работу здравпункта на территории производства по договору на профессиональное управление медицинской организацией.

Мы предлагаем:

• штат квалифицированных медицинских работников (врач, фельдшер, медсестра) в зависимости от особенностей деятельности предприятия;
• предрейсовые/предсменные и послерейсовые/послесменные медицинские осмотры;
• специфическое и неспецифическое лечение сотрудников;
• наблюдение пациентов из групп риска;
• вакцинопрофилактику;
• организацию и проведение обязательных медосмотров.

Преимущества здравпункта от «СВ ПРОФИ ПЛЮС»

Результаты, которые можно получить с помощью программы здравпункта на предприятии:

• оздоровление работников;
• увеличение профессионального долголетия;
• повышение безопасности труда;
• оперативное получение медицинской помощи;
• снижение затрат на обеспечение социального пакета в части медицинского обслуживания работников предприятия;
• снижение финансовых потерь вследствие болезни работников.

Мы можем открыть медицинский кабинет на предприятии государственной или частной формы собственности с соблюдением норм законодательства. Это уменьшает финансовые затраты на обеспечение медицинского обслуживания сотрудников, сохраняет здоровье работников.