Аудит по охране труда на предприятии

Охрана труда – это комплекс различных мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда работников. Клиника «СВ ПРОФИ ПЛЮС» предлагает комплексный аудит по охране труда. Опытные сотрудники в сжатые сроки проведут анализ документации, контроль требований, составят полное заключение с рекомендациями по совершенствованию мер безопасности.

Цены на услугу Кому требуется проверка? Что должны проверять аудиторы? Частые вопросы

Цены на аудит по охране труда на предприятии

АУДИТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

от 10 000 руб.

Основные виды аудитов

Выделяют два основных типа проверок:

внешний аудит – проводится сотрудниками специализированных организаций;
внутренний – проводится уполномоченными специалистами в штате самого предприятия.

Кому требуется аудит охраны труда?

Все предприятия, независимо от размера, должны создавать и обеспечивать полноценную работу системы управления охраной труда (СУОТ), что указано в п.4 ст. 212 ТК РФ. СУОТ – это целый комплекс мероприятий, которые должно проводить руководство, чтобы повысить безопасность труда своих работников.

Результативность мер СУОТ необходимо регулярно проверять и анализировать. Предприятия, штат которых насчитывает свыше 50 человек, обязаны создать специальный отдел (службу) или утвердить специалиста по охране труда.

Если в штате отсутствует квалифицированный специалист по охране труда, руководство может заключить договор со сторонней организацией, оказывающей соответствующие услуги. И тогда аудитом по охране труда займутся сторонние специалисты.

Кому разрешено проводить проверки?

Требования к организациям, которые могут провести аудит охраны труда, установлены в законодательных документах. Обязательное условие – наличие специального уведомления из Министерства Труда и Социальной Защиты РФ «О внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Что должны проверять аудиторы?

В процессе аудита охраны труда на предприятии проверяется:

соответствие технологической документации законодательными нормами;
уровень безопасности жизни и здоровья сотрудников при выполнении должностных обязанностей;
осуществление контроля над вредными для здоровья сотрудников факторами;
проведение плановых проверок, которые могут выявить новые опасные факторы производства;
соответствие рабочих мест нормам условий труда;
уменьшение на производстве материалов и средств, способных ухудшить состояние здоровья персонала;
наличие исправных средств защиты от опасных производственных факторов;
наличие правильно организованного рабочего времени;
проведение периодического медосмотра сотрудников.

Аудиторы должны оценить, как предприятие поддерживает санитарные нормы и нормы пожарной безопасности, организует профилактические мероприятия. Оценивают техническое состояние и количество помещений, отведенных под санитарные и бытовые нужды (комнаты приема пищи, туалеты, медпункт). Проверяется оснащение этих помещений специальным оборудованием, качество продуктов питания, приобретаемых для столовой.

Результаты аудита СУОТ

Аудиторы подготавливают отчет в виде аудиторского заключения. В нем содержатся результаты проверки, выводы и рекомендации об улучшении организации охраны труда на предприятии, указываются возможности для повышения эффективности и улучшения работы СУОТ.

Получить дополнительную консультацию об услуге, уточнить стоимость аудита в нашей клинике в Новосибирске можно по контактным телефонам на сайте.

Часто задаваемые вопросы

Какие цели преследует аудит охраны труда?

Проверка степени соответствия охраны труда на предприятии законодательству и нормативным требованиям;

Выявление нарушений требований охраны труда, ошибок и неточностей в ведении документации и организации работы;

Предотвращение возможных негативных последствий нарушений законодательства.

Что мы можем получить по итогам аудита?

Кто проводит аудит?

Какой штраф при несоблюдении правил по охране труда?

Конкретный размер штрафа зависит от степени нарушений и первичности или повторности привлечения. В среднем сумма штрафов для должностных лиц — от 2 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет, для предпринимателей — от 2 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток, для организаций — от 50 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Обязательно ли для всех проведение оценки условий труда?

Согласно части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Когда нужно проводить спецоценку?

По общему правилу, спецоценка проводится в отношении каждого рабочего места, включая офисные помещения, не реже чем один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).